Carrières

FAQ

Les questions ci-dessous vous permettront d’avoir un aperçu rapide sur l’entrée chez itelligence et les possibilités de carrière.


Quels sont les critères demandés chez itelligence ?
Nous recherchons des personnes curieuses et vives d’esprit qui sont avides d’apprendre. Nos futurs collaborateurs doivent aimer associer connaissances des processus et savoir-faire technique. Ils doivent en outre être sociables et aimer cotoyer des personnalités différentes.

Sur quels sujets dois-je me préparer avant un entretien d’embauche ?
Nous vous conseillons de vous poser vous-même au préalable les questions suivantes : Pourquoi ai-je postulé chez itelligence en particulier ? Que signifie pour moi le conseil des PME ? Quels sont les objectifs que j’aimerais atteindre chez itelligence ? Comment puis-je contribuer personnellement au succès de itelligence ?

Puis-je également faire un stage chez itelligence ?
Nous offrons aux étudiants talentueux et avides d’apprendre la possibilité de découvrir le métier de conseiller. Vous devez pouvoir rester au moins 3 mois. À l’issue de cette période, il est possible d’avoir chez nous une activité en parallèle de vos études.

Quelles sont les possibilités pour entrer chez itelligence ?
Vous pouvez débuter chez itelligence à différents niveaux. Cela dépend de votre expérience professionnelle dans l’environnement SAP.

Combien de temps durent les projets en moyenne ?
Chez nous, il n’existe pas de projet moyen. Chaque tâche est aussi différente et spécifique que le sont nos clients.

Puis-je donner mon avis sur quels projets je vais travailler ?
La composition d’une équipe pour un projet se base sur les compétences et expériences requises ainsi que sur les besoins spécifiques du client. En tant que nouveau collaborateur, vous pouvez préciser au début de votre activité quels sont vos secteurs et vos tâches de prédilection. Nous pourrons ainsi tenir compte de vos préférences, dans la mesure du possible.

Comment et quand puis-je me spécialiser ?
Dans les trois premiers niveaux hiérarchiques, vous devez approfondir un domaine SAP. Avec votre responsable et coach, vous convenez de vous former dans un domaine de compétence particulier.

Puis-je préparer mon mémoire chez itelligence ?
Oui, nous encourageons et effectuons le suivi de mémoires tournés vers la pratique.

Puis-je acquérir une expérience internationale chez itelligence ?
Oui, lorsque vous commencez chez nous, vous pouvez participer à un programme d’échange en accord avec votre responsable.

Combien de déplacements sont nécessaires pour le travail ?
Comme nous ne pouvons obtenir de changements qu’avec les collaborateurs de l’entreprise cliente, il est nécessaire, selon le projet, que vous soyez chez le client de deux à quatre jours par semaine. Selon votre poste, vous travaillez également « à distance » pour nos clients depuis le bureau de itelligence.

Quels documents de candidature dois-je fournir ?
Votre dossier de candidature doit au moins comporter les documents suivants : une lettre dans laquelle vous vous présentez brièvement et exposez votre motivation pour obtenir un poste chez itelligence, un CV sous forme de tableau et une copie de vos principaux diplômes (baccalauréat, DEUG, DUT, maîtrise, etc.) et attestations de stage ainsi que vos certificats de travail éventuels. Veuillez également indiquer vos prétentions salariales.

Avez-vous d’autres questions préalables qui ne sont pas abordées ici ?

Écrivez-nous à l’adresse suivante : info@itelligence.fr

Comment puis-je postuler ?

Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature par courrier ou par e-mail.

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Tél. +33 (0)1 40 86 22 31 Envoyer un e-mail