Gestion des compétences
Avec itelligence, vous vous surpassez professionnellement et personnellement. Notre structure hiérarchique horizontale vous offre de grandes marges de manœuvre et vous encourage à prendre rapidement des responsabilités. Du « Junior Professional » au « Director » dans les départements Consulting, Hosting Services, Remote Services, Sales ou Internal Services, chacun ressent l’importance de son travail dans le succès de itelligence.
Avec notre système de gestion des compétences, nous encourageons et exigeons le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs en leur permettant de suivre une carrière d’expert ou de manager. Nous voulons que nos collaborateurs exploitent au maximum leurs capacités et compétences et qu’ils les enrichissent même constamment en accord avec leurs possibilités.
Nous souhaitons qu’ils restent toujours curieux et performants. L’envie de toujours présenter de bonnes solutions et d’emprunter parfois des voies inhabituelles est indispensable pour l’innovation et la réussite. Ce ne sont pas uniquement les solutions personnalisées pour nos clients qui font notre succès, mais aussi celles pour nos collaborateurs.
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