Campus Manager
Nouer des relations de confiance est notre priorité.
Nous développons des partenariats avec des Ecoles d’Ingénieurs (INSA LYON, IONIS/EPITA, ESIGELEC, ISEL…), des ESC (Reims Management School, AUDENCIA…), des Universités (Paris I Panthéon-Sorbonne, Paris II Panthéon-Assas, Paris IX Dauphine…) ou encore des Ecoles spécialisées (ISLI, ESLI, AFT-IFTIM…).
Confiant en la qualité des formations qui y sont dispensées, nous sommes certains de pouvoir initier des contacts avec de futurs professionnels dont les qualifications seront en correspondances avec nos besoins en recrutement. Certains de nos collaborateurs endossent le rôle de campus manager, représentant d'itelligence auprès de leur école. Véritable partenaire de la Direction des Ressources Humaines, ils sont le reflet de ce que nous sommes et des opportunités que nous proposons. Leur rôle : expliquer, informer, transmettre....
Nous adressons régulièrement nos offres de stage (PFE) et de 1er emploi. Nous proposons des stages d’une durée minimum de six mois permettant aux futurs diplômé(e)s de se former au métier de consultant. Le stagiaire est suivi(e) par le responsable du recrutement - qui assure la liaison avec le tuteur école - et par un manager ou un Directeur, chargé de l’accompagnement opérationnel durant le stage (suivi des sujets confiés). Les postes de Consultant(e)s Junior SAP s’adressent à de jeunes diplômé(e)s ayant une première expérience métier (stages significatifs compris dans le domaine de la Supply Chain Management ou de la Finance) et/ou sur des projets de mise en œuvre de systèmes d’information (de préférence SAP).
Vous retrouverez nos offres de stage et/ou 1er emploi dans notre espace « Nos offres d’emploi »
Nous effectuons des interventions professionnelles au sein des Masters ou dernière année d’école d’ingénieur. Nous présentons itelligence, nos métiers ainsi que nos valeurs. Souvent, l’un de nos collaborateurs interviendra pour réaliser un retour d’expérience.
Nous participons à des forums Ecole-Entreprise. Nous participons à des conférences orientées sur nos métiers, à des ateliers débat ayant pour objectif d’aider les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi, ou plus classiquement, nous sommes présent par le biais d’un stand dédié à la présentation de notre société…).
Nous apportons également notre soutien financier à certaines écoles en leur versant la taxe d’apprentissage
